De oorzaak van het residu van Dredger

Bij de constructie van een snijkopzuiger, als het uitgravingsvolume groter is dan het zuigvolume, is de modderlaag gemakkelijk in te klappen en een restlaag te produceren. Als er een grote achteraanslibbing in het bouwgebied is, is het gemakkelijk om het fenomeen van pre-uitgraving en post-aanslibbing te produceren. Wat zijn de oorzaken van de restlaag.

(1) De belangrijkste reden is dat het graafvolume groter is dan het zuigvolume en het stromingsveld veroorzaakt door de rotatie van de snijder.

(2) Het blijft achter nadat het modderoppervlak is gebroken en verspreid, en het wordt veroorzaakt door waterspoeling of grondverschuiving. Daarom moet een bepaalde uitgravingsdiepte worden vergroot, die ook moet worden bepaald aan de hand van de lengte van de bouwperiode en de hoeveelheid aanslibbing in de periode.

Bovenstaande is de reden voor de restlaag. In bedrijf, als de restlaag wordt aangetroffen, kunnen de volgende behandelingsmethoden worden toegepast:

(1) In het algemeen moet, omdat de hoeveelheid terugslibbing evenredig is met de lengte van de bouwperiode, de beheersmaatregelen van "eerst diep dan ondiep" in overweging worden genomen bij het vergroten van de uitgravingsdiepte en voorbereiding op dichtslibben. Wanneer de achteraanslibbing klein is, moet deze meer dan diep zijn om de kwaliteit te waarborgen.

(2) Wanneer de dikte van zand meerdere malen de diameter van de frees is en de grond los zand is, kan de hellingsinstorting worden gebruikt om de concentratie te verhogen. De operatie moet echter voorzichtig zijn om te voorkomen dat de bodemlaag die op de brug drukt, instort.

(3) Om de persoonlijke veiligheid te waarborgen, is drinken vóór het werk verboden. Alle operaties zijn verboden na het drinken, en degenen die zeeziek zijn, mogen niet werken.

(4) Personen jonger dan 18 jaar en ouder dan 50 jaar mogen het baggerschip niet bedienen.

(5) Probeer 's nachts niet te werken. Onder speciale omstandigheden moet de detectieapparatuur voor baggerschepen volledig worden gebruikt en moet het personeel ter plaatse worden geregeld.